Quem Somos
Mentoria de Carreira
Trajetória com propósito e direção
A mentoria de carreira é um processo estruturado de reflexão e desenvolvimento profissional, voltado a apoiar pessoas em momentos de decisão, transição ou evolução na sua trajetória profissional.
O trabalho tem como objetivo ampliar a clareza sobre interesses, competências, possibilidades de atuação e caminhos de desenvolvimento, apoiando o profissional na construção de decisões mais conscientes sobre sua carreira.
A mentoria integra escuta profunda, ferramentas de autoconhecimento, reflexão estruturada e análise de contexto profissional, permitindo compreender a trajetória já construída, identificar potenciais e estruturar caminhos possíveis para o futuro.
O processo é conduzido de forma humanizada e personalizada, combinando escuta profunda, orientação estratégica e aplicação prática, apoiando cada pessoa a alinhar suas escolhas profissionais com seus valores, competências e objetivos de vida.
Tipos de Mentoria
A mentoria pode ser direcionada a diferentes momentos e desafios da trajetória profissional:
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Mentoria Profunda
Focada em autoconhecimento, propósito e autorrealização profissional.
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Mentoria para Recolocação ou Transição | CLT
Voltada à preparação para processos seletivos, incluindo currículo, LinkedIn e construção de narrativas profissionais.
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Mentoria para Empreender novo negócio
Apoio para identificar oportunidades de atuação e estruturar ideias de negócio.
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Mentoria para Desenvolvimento de Competências
Focada na identificação de gaps de desenvolvimento, construção de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e fortalecimento de competências profissionais.
Profundidade do Processo de Mentoria
O nível de profundidade da mentoria pode variar de acordo com o momento e as necessidades do profissional:
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Jornada Completa de Mentoria
Processo estruturado de 6 a 8 encontros, voltado a reflexões mais profundas sobre carreira, identidade profissional e planejamento de futuro.
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Jornada de Direcionamento de Carreira
Processo de 4 a 6 encontros, focado em apoiar decisões e direcionamentos profissionais.
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Sessão Estratégica de Carreira
Encontro único voltado a refletir sobre um desafio específico ou momento de decisão profissional.
Condução Humanizada da Mentoria
A mentoria é conduzida com sensibilidade e respeito à singularidade da trajetória de cada profissional, criando um espaço seguro para reflexão e tomada de decisões sobre carreira.
Metodologia Estruturada de Carreira
Integra fundamentos da psicologia, gestão de pessoas e planejamento estratégico de carreira, utilizando ferramentas de reflexão e assessment para ampliar a consciência sobre talentos, interesses e competências.
Reflexão que gera movimento
O processo transforma reflexões em direcionamentos claros e ações concretas, apoiando o profissional a assumir protagonismo nas decisões sobre sua carreira.
Escuta Profunda e Qualificada
O processo parte de uma escuta atenta e estruturada, permitindo compreender com precisão o momento profissional, os dilemas de carreira e as possibilidades de evolução.
Experiência Real em Carreiras e Transições
A mentoria é conduzida por profissional com experiência em gestão de pessoas, desenvolvimento de carreira e vivência real de transições profissionais.
Acompanhamento Próximo
A mentoria não se limita aos encontros. Acompanho o processo de perto, apoiando revisões de materiais, trocas por mensagem e conexões com minha rede quando necessário, permanecendo presente até que a pessoa esteja encaminhada em seus próximos passos de carreira.